CASE 1: Het Facelift project Umicore Hoboken
- > Gelukkige medewerkers
CASE 2: Verhuis Calvé pindakaas lijn Unilever
- > Proces efficiëntie
CASE 3: De lerende organisatie van Beneens
- > Meer ondernemerschap
CASE 4: Uitbreiden van de dienstverlening
- > Beter samen denken
CASE 5: Shutdown Voith Industrial Services
CASE 6: Oplossen van een punch lijst
- > Uitdagingen aangaan