Case 1 gelukkige medewerkers

Hoe maak je mensen gelukkig met KookeenY?

CASE: Het Facelift project Umicore Hoboken

Een project organisatie moest een project buitengewoon snel tot een goed einde brengen. Om dit mogelijk te maken moest de samenwerking binnen de groep perfect verlopen. En dat was niet het geval.

 

Met de KookeenY methode werd samen de situatie, het doel, de problemen en de nodige middelen en strategieƫn in kaart gebracht.

 

Met de juiste coƶrdinatie structuur en een planning tot op het juiste niveau werden verantwoordelijkheden en bevoegdheden correct verdeeld, werd het nodige ondernemerschap door de organisatie ingevuld, en werd het project buiten de verwachting van de project organisatie op de deadline, en met een goede kwaliteit opgeleverd.